Doctorante en Sciences Humaines Appliquées à l’Université de Montréal, ma recheche porte actulement sur le rôle social et la perenité des familles entrepreneuriales. Chercheuse en méthode d’apprentissage basé sur l’expérience en management.Cadre d’école de commerce dans l’élaboration de cours de formation continué dirigé aux directeurs et gérants des grandes et moyennes entreprises, et professeur associé cours de formation familles entrepreneuriale. Conseilleur en gestion pour la relève, succession, transfert de la direction ou actionnariat des entreprises familiales.Cadre dans la gestion des entreprises, structuration de système de gouvernance, configuration de système d’information entrepreneuriale, élaboration de planification pluriannuelle. MBA l’ENPC/France, Spécialisation en Marketing, Bachelier en Administration des Affaires.

Rôle social entreprise familiale, famille entrepreneuriale, gouvernance et sucession entreprise familiale, « service learning », « transformative learning

Prix et distinctions

• 2017-2018 Bourse fin d’études doctorales Facultés des études supérieures (FAS) de l’UdeM
• 2017-2018 Bourse d’excellence et production Sciences humaines appliquées (SHA) de l’UdeM
• 2016 et 2015 Bourse d’excellence et mobilité Sciences humaines appliquées (SHA) de l’UdeM
• 2014 Bourse d’excellence et admission Sciences humaines appliquées (SHA) de l’UdeM