Adam Saifer

Biographie

Depuis l’obtention de mon doctorat en Études culturelles en 2018, j’ai travaillé en tant que stagiaire postdoctoral au Centre for Social Impact au Queen’s University, et en tant qu’assistant adjoint au professeur au département de Global Development Studies. La recherche sur laquelle je travaille est basée sur les théories de capitalisme, de nation, de race et de genre, afin d’examiner, de manière critique, les possibilités, les limites, et les tensions liées aux approches émergentes basées sur le marché pour générer le changement social. Mon doctorat se concentre sur la manière dont l’intégration de stratégies, d’outils et de discours commerciaux dans la philanthropie canadienne a affecté la capacité du secteur à adresser l’inégalité raciale. Je me joindrai au PhiLab en 2020-21 en tant que chercheur postdoctoral, où je compte explorer les barrières et défis confrontés par les organismes bénéficiaires qui se concentrent sur l’équité et leur relation avec les acteurs philanthropiques.

Adam Saifer est maintenant le directeur du PhiLab Québec, et ce depuis le 15 octobre 2020.

Publications

Saifer, A & Dacin, T. (Forthcoming). Data and organization studies: Aesthetics, emotion, discourse and our everyday encounters with data. Organization Studies.

Saifer, A. (2020). Racial neoliberal philanthropy and the arts for social change. Organization. Online First. https://doi.org/10.1177/1350508420973327

Saifer, A. (2020). Philanthropic nation Branding, ideology, and accumulation: Insights from the Canadian context. Journal of Business Ethics. Online First. https://doi.org/10.1007/s10551-020-04567-5

Saifer, A. (2020). COVID-19 has exposed the limits of philanthropy. The Conversation Canada. Retrieved from https://theconversation.com/covid-19-has-exposed-the-limits-of-philanthropy-144035

Saifer, A. (2020). Invisible Causes and Philanthropy. [Editorial]. Edition: Philanthropy and Invisible Causes. PhiLab. Retrieved from https://philab.uqam.ca/en/home-blog/editorial-causes-invisibles-et-philanthropie/

Saifer, A. (2020). Philanthropy during COVID-19: The urgency of a diversity, equity, and inclusion lens. Alliance Magazine. Retrieved from https://www.alliancemagazine.org/blog/philanthropy-during-covid-19-the-urgency-of-a-diversity-equity-and-inclusion-lens/

Saifer, A. (2020). Philanthropic nation branding. Edition: Philanthropy and Sense of Place. Retrieved from

https://philab.uqam.ca/home-blog/philanthropic-nation-branding/?lang=en

Saifer, A. (2019). Imagining the exceptional Canada: Nation, art, and social change in Canada’s charitable sector. Journal of Canadian Studies, (53)1, 95-122. https://utpjournals.press/doi/abs/10.3138/jcs.2018-0003

Saifer, A. (2019). The role of national identity in Canadian philanthropy. [Guest Contribution] PhiLab, MontrealRetrieved from https://philab.uqam.ca/home-blog/the-role-of-national-identity-in-canadian-philanthropy/?lang=en

Saifer, A. (2018). Universal basic Income and social entrepreneurship. [Guest Contribution] Centre for Social Impact News Blog. Retrieved from https://smith.queensu.ca/centres/social-impact/news-blog/blog/universal-basic-income-and-social-entrepreneurship.php

Saifer, A. (2018). Reimagining the creative economy through the lens of multiple colonialisms. Reviews in Cultural Theory, (8)1, 23-38. http://reviewsinculture.com/2018/12/31/research-note-reimagining-creative-economy-through-the-lens-of-multiple-colonialisms/

Saifer, A. & Gaztambide-Fernández, R. (2017). Choosing the arts: The moral regulation of parents in the educational marketplace. British Journal of Sociology of Education, (8), 1190-1202. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/01425692.2016.1268949

Gaztambide-Fenández, R., Saifer, A., & Desai, C. (2013). “Talent” and the misrecognition of social advantage in specialized arts education. The Roeper Review – A Journal on Gifted Education, (3), 124-135. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/02783193.2013.766964

Prix et distinctions

  • “Best Paper” Academy of Management – Critical Management Studies Division, 2019
  • “Best Paper” Academy of Management – Critical Management Studies Division, 2019
  • William H. Newman Award Nominee – Academy of Management  (Best paper based on a dissertation), 2019
  • Queen’s Post-Doctoral Travel Award, 2019
  • Monieson Centre Post-Doctoral Fellowship, 2018-2019
  • Social Sciences and Humanities Research Council Grant, 2015-2018
  • Ontario Graduate Scholarship, 2014-2015
  • R.S. McLaughlin Fellowship, 2013-2014
  • Queen’s Graduate Award , 2013
  • OISE Funding Grant, 2011

Divers

Adam est un fervent guitariste et prend plaisir à faire de la randonnée avec ses deux chiens.